Vox populi, vox
Dei”, un axioma latino, que al castellanizarse puede
Traducirse como “LA
VOZ DEL PUEBLO, ES LA VOZ DE DIOS”
Cuando el pueblo se
levanta contra las distintas situaciones que atentan
Con el normal
desarrollo diario, deben atender a esas determinaciones,
Pues sería un
absurdo pensar que más de 3000 personas vayan en contra
De unas políticas
que lo único que pretende es lesionar y violar nuestros
Derechos
fundamentales.
Glencore, propietaria
en
Colombia
de
Prodeco,
Carbones
de
La
Jagua,
Consorcio Minero Unido y Carbones
El
Tesoro,
a
la
cabeza
de
su
presidente y representante
en
Colombia
Mark
Macmanus,
están
imponiendo en todas
estas empresas, un estándar sobre el manejo de las
comunicaciones y
radicalmente prohíbe el uso y porte del celular en la
compañía. No
permite su ingreso a los puestos de
trabajo, aislando de
esta manera a los
trabajadores de las relaciones familiares, partiendo de
sus intereses por
la producción, y cobijándose en la supuesta seguridad
para los trabajadores,
sumando
por
el
contario,
otra
carga
de
estrés
psicológico a sus
labores diarias.
Sera posible que
desde las 4:45 am 0 16:45 pm que un trabajador salga a
Cumplir con su responsabilidad
laboral,
debe
olvidarse
de
su
núcleo
Familiar, hasta que
retorne después de casi 14 horas alejado? Sera que
Una persona no
idónea que atiende una línea telefónica debe enterarse de
La intimidad
de
un
hogar?
Sera
que
para
trasmitir
una
emergencia
o
Calamidad, esta
deba pasar por varias personas que poco les incumbe,
Para llegar de
manera distorsionada al interesado?
Señores Glencore, en Colombia, nos regimos por unas normas
o leyes
Establecidas en una
Constitución Política, a la cual debemos respeto, no
Vengan acá con sus
malas costumbres de otros países, viéndonos como
Esclavos en pleno siglo XXI, creyéndonos
ignorantes…ya
hace
años
Despertamos y exigimos el respeto de su parte, si no son capaces de
Cumplir con nuestras
leyes,
no
pretendan
que
nosotros
acojamos
sus
Absurdas políticas.
Señores Glencore,
remítanse a la Constitución Política Colombiana, en sus
artículos 15,
20,21, 37,38 y 39. Respeten la libertad Sindical, respeten
nuestros derechos a
la intimidad, información y comunicación.
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