jueves, 26 de febrero de 2015

"COMISIÓN ASTURIANA DE VERIFICACIÓN DE DERECHOS HUMANOS VISITARA LA JAGUA DE IBIRICO"

compañeros trabajadores, campesinos, comunidad en general
Cordial saludo,
La junta directiva de SINTRAMIENERGETICA seccional la Jagua tiene el gusto de informarles y a la vez invitarlos a un importante evento con la XI Delegación Asturiana de Verificación del estado de los Derechos Humanos en Colombia. Estarán de visita en la JAGUA DE IBIRICO el día 28 de febrero de 2015 desde las 7 am hasta las 4 pm, en la sede de SINTRAMIENERGETICA, para desarrollar un trabajo de campo con sindicalistas víctimas de violaciones de ddhh, campesinos afectados por desplazamiento y/o por minería.
La idea de ellos es reunirse ampliamente con delegados-as de los sindicatos y con los pobladores afectados, para que den sus testimonios, denuncias, documentos, etc. entorno a la problemática de violencia, anti sindicalismo, paramilitarismo, conflicto social y armado, impacto social y ambiental de la gran minería en el Cesar.
De este trabajo de campo ellos presentaran informe ante el parlamento Europeo y español, así como ante el parlamento asturiano, y será tema de conversaciones con el alto gobierno colombiano al final de la gira, en la primera semana de marzo.
Es importante que ustedes señores como actores importantes del municipio participen de este evento de suma importancia internacional.
El teléfono de la XI Delegación en Colombia es el 317-8142804. Javier Orozco Peñaranda Coordinador XI Visita Asturiana de DDHH. Coordinador Programa Asturiano de DDHH.
A la espera de la pronta confirmación de su interés en recibir esta visita internacional.
Atentamente,
RICARDO MACHADO RODRIGUEZ.
Presidente.

sábado, 31 de enero de 2015

“GLENCORE PLC SE NIEGA A SOLUCIONAR CONFLICTO COLECTIVO CON SUS TRABAJADORES”.

DENUNCIA PÚBLICA NACIONAL E INTERNACIONAL
(Enero 31 de 2015)
 El día 16 de enero del año 2015 el tribunal de arbitramento obligatorio entre CARBONES DE LA JAGUA VS SINTRAMIENERGETICA, emitió un laudo arbitral que ponía fin al conflicto colectivo entre las partes después de 36 meses de haberse convocado por parte del gobierno nacional, cuando en el año 2012  se desarrollara una legitima huelga  de 98 días para exigir mejores condiciones de salud, educación y salarios para los trabajadores, sus familias y la comunidad del corredor minero.


El tan esperado y anhelado  fallo del tribunal de arbitramento que dio como resultado el laudo arbitral y que ponía fin al conflicto colectivo después de 36 meses de espera por parte de los trabajadores  para mejorar sus condiciones económicas y sociales, este laudo fue notificado al sindicato el día 22 de enero y socializado con los trabajadores  en sendas asambleas llevadas a cabo los días  23 y 24 del mismo mes y año.

Los trabajadores conscientes del avance significativo  de este laudo para la economía de cada uno de los hogares, fue aceptado y aprobado por unanimidad  y teniendo en cuenta la paz laboral la asamblea tomo la decisión de no apelar este laudo con el objeto de que se le pusiera fin al conflicto laboral y fuera  aplicado de inmediato y en su totalidad por la empresa GLENCORE PLC y sus filiales.

Esta ilusión duro pocos días  ya que  la conflictiva y guerrerista empresa  GLENCORE PLC. Por intermedio de sus administradores, tomo la equivocada decisión de pedir la nulidad del laudo arbitral  y enviar esté a  la corte suprema de justicia y mantener vivo el conflicto colectivo y así seguirle apuntando  al exterminio sindical.

Pero cree la empresa que los trabajadores, sus familias  y su legítima organización sindical se quedara sentada esperando. Nada más alejado de la realidad, seguiremos utilizando las únicas armas que nos provee de ley  para oponernos a estas nefastas pretensiones y lograr  que la corte suprema de justicia ratifique el laudo arbitral.

Y  por las vías  del derecho a la protesta haremos sentir nuestro descontento con una clase patronal que a pesar de haber obtenido enormes ganancias  durante tres años sin aplicar  aumento salarial, sigue sosteniendo la tesis de su mal momento económico para justificar  la agresión en contra de los que producen sus riquezas y seguir arrasando el medio ambiente, robándose nuestros recursos naturales.

Tienen como  estrategias no incrementar los salarios de los trabajadores sindicalizados desde el 2012,  en cambio a los que no están sindicalizados si les incremento los salarios, para obligar  a que los sindicalizados renuncien del sindicato pues se ven afectados económicamente por lo que el sindicato tiende a quedar en minoría ¡si la empresa sigue con esta agresividad en contra de los trabajadores!, esta conducta viola el derecho de asociación sindical, la constitución nacional y  los convenios internacionales de la OIT.

Viola  los derechos humanos fundamentales, la ley nacional y los convenios internacionales de la OIT, No permite el accionar del sindicato, es decir que los dirigentes sindicales informen a los trabajadores  en la mina. Mandó a destruir las carteleras del sindicato y a todo aquel que resuelva darles información  verbalmente en los comedores de la mina lo llama a descargos y lo sanciona ejemplarmente para no permitir que los trabajadores conozcan la verdad sobre esta empresa de muy negra reputación, premiada  por ser “la peor empresa del mundo

A los trabajadores que se encuentran enfermos e incapacitados por más de 180 días por enfermedades adquiridas en el trabajo no les paga las incapacidades dejándolos sin el mínimo vital y sometiéndolos a una vida indigna y por ende en riesgo la salud y la vida, les niega los medicamentos y los viáticos para asistir a citas médicas  de especialistas. A los que están reubicados los ha sometido a condiciones indignas de trabajo para obligarlos a renunciar de su enfermedad.

Despide trabajadores en estado de indefensión a pesar de que aún no figuran en la nómina de los fondos de pensiones sin importarle su suerte. Mantiene a toda la junta directiva del sindicato por fuera de su trabajo aplicándole el famoso artículo 140 del código sustantivo de trabajo, pero esto solo es una estrategia para mantener al sindicato y sus dirigentes fuera de la producción y no reclamen por los trabajadores y denuncien toda esta política de persecución en contra de los trabajadores afiliados al sindicato.

A 28 trabajadores, en los que figura  la junta  directiva de SINTRAMIENERGETICA les solicitó al ministerio de trabajo  regional Atlántico le conceda permiso para despedirlos por haber participado activamente en la valerosa huelga de 98 días llevada a cabo en el 2012 la cual fue declarada ilegal por la corte suprema sin tener argumentos de peso; el ministerio de trabajo en primera instancia autorizo y le concedió permiso para el despido de los compañeros, pero el sindicato apelo y se encuentra para proferir fallo en segunda instancia.

En reiteradas ocasiones la junta directiva se ha reunido con la empresa para que desista de esa política agresiva en contra del sindicato y sus afiliados pero no hemos encontrado eco en la administración de la empresa, la que ratifica eso sí,  que es una política de la glencore a nivel internacional y que el objetivo es acabar el sindicato. Nos hemos reunido con el gerente de recursos humanos MARIO MARTINEZ NARVAEZ, con el gerente de mina DALLAS CORE, Y con el presidente de la GLENCORE en Colombia  ANDREE VAN DE MERWE y su respuesta ha sido contundente no  dialogar con el sindicato y seguir reprimiendo duramente hasta que este se extermine.

Como sindicato hemos acudido a la justicia colombiana, al ministerio de trabajo para que obligue a la empresa a cumplir la ley y muy a pesar de que el ministerio los ha sancionado con multas que pasan del orden de mil millones de pesos ellos apelan lo envían a segunda instancia y el ministerio de trabajo duerme los procesos para darle a la empresa tiempo para el exterminio del sindicato.

Hemos acudido también a la OIT en una denuncia contra el estado colombiano por violación al derecho a la huelga y esperamos pacientemente los resultados de esta queja.

pero ya la copa se reboso y los trabajadores estamos cansados de tanta injusticia, de que los sometan a largos horarios de trabajo que no están autorizados por la ley, que no les apliquen aumentos desde hace 3 años, de que no le paguen las incapacidades a los enfermos, de que sigan tercerizando la mano de obra y de que no contraten a nuestros paisanos de la jagua de Ibirico y becerril, que sigan destruyendo el rio calenturitas, el rio sororia y todos sus afluentes, de que sigan contaminando el aire que respiramos y como si fuera poco  que pretendan dividirnos para sacar provecho de esto y seguir saqueando los recursos naturales.

Por estas y otras razones  hacemos un llamado a todos los trabajadores a defender sus puestos de trabajo a movilizarnos y a protestar contra GLENCORE PLC arrasadora y violadora de los derechos humanos de los colombianos.

A los alcaldes,  al concejo municipal de la Jagua de Ibirico y Becerril, a que tomen cartas en el asunto. Y no mantengan una actitud pasiva,  pues aquí están atentando es en contra  de los trabajadores que producen las riquezas,  e invierten lo poco que les pagan en la economía local, la misma que se encuentra estancada debido a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores que lo único que ven es la reducción de sus salarios, los despidos injustificados y el desfile de foráneos los cuales traen por camionadas para reemplazar la mano de obra local. 

JUNTA DIRECTIVA SINTRAMIENERGETICA
SECCIONAL LA JAGUA


martes, 2 de septiembre de 2014

GLENCORE XTRATA DISCRIMINA Y MALTRATA A SUS TRABAJADORES.

ANDRE VAN DER MERWE  LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO  LA JAGUA  Y DE COLOMBIA NO SOMOS SUS ESCLAVOS
La junta directiva de SINTRAMIENERGETICA  seccional La Jagua de Ibirico, denuncia públicamente las políticas esclavistas, discriminatorias y de persecución   de la  trasnacional GLENCORE- XTRATA ubicada en el centro de explotación minera en el departamento del Cesar, república de COLOMBIA en contra de los trabajadores y especialmente los que osan  afiliarse al sindicato.
Esta conducta  es ejercida por los altos mandos de la compañía  por lo general extranjeros que aún creen  que los trabajadores somos sus esclavos y ellos los amos, (explotados sí, esclavos no.  Explotadores sí, pero nunca nuestros amos).
Como es el caso del extranjero ANDRE VAN DER MERWE,  que aun sueña con el apartheid que fue desarrollado por la raza blanca dominante por muchos años en  SURAFRICA, su país de origen.
Eso sí con el apoyo y beneplácito de los vende patria   de JORGE DAZA Y MARTIN HIDALGO, quienes no escatiman esfuerzos para perseguir a los trabajadores y congraciarse con su amo extranjero so pena de que ellos mismos sean maltratados verbalmente por el  extranjero, como le sucedió  a MARTIN HIDALGO cuando el señor ANDRE VAN DER MERWE lo insulto y humillo de la peor forma  y lo único que hizo fue agachar la cara  y salir a perseguir a los trabajadores y tratarlos mal, pero ante el  extranjero no  defiende su dignidad.

Este señor ANDRE VAN DER MERWE, también pretende que los trabajadores se queden callados y no exijan condiciones de seguridad industrial reales y a todo aquel que diga algo lo sanciona disciplinariamente como sucedió con el compañero Vicepresidente de este sindicato GILBER  LOPEZ MIER, que por reclamar que se regara la vía por que había mucha polución y ese polvillo no lo dejaba ver bien  y además eso se venía todo para la jagua y enfermaba a sus familias, fue llamado a descargos y sancionado con varios días de suspensión al igual que un compañero de CMU a quien le dieron 30 días de suspensión por el mismo caso.

Al mismo tiempo esta compañía en cabeza de ANDRE VAN DER MERWE  está obligando a los trabajadores que sufren accidentes de trabajo a que no los reporten  y menos que se incapaciten, los obligan a asistir al centro médico de la empresa  todos los días  y no permiten que las EPS que ellos dominan  les den incapacidad y si el trabajador se incapacita lo amenaza con despidos y sanciones disciplinarias.
Es evidente el alto número de trabajadores enfermos que ya supera el 20% de la nómina de la compañía a los cuales persigue para que renuncien de su enfermedad o de la empresa, les niega los viáticos para asistir al médico, la medicina y los pasajes para citas médicas al igual que los permisos para las mismas, olvidándose que todos estos trabajadores entraron sanos a la empresa y hoy están enfermos por las condiciones de trabajo adversas a las que son sometidos diariamente y por la indolencia de la empresa que le importa más una maquina CAT que un trabajador.

Como si esto fuera poco ANDRE VAN DER MERWE  también tiene como política la persecución de los trabajadores afiliados al sindicato  y está desarrollando junto con los administrativos de la empresa una campaña de persecución a los trabajadores afiliados a SINTRAMIENERGETICA con el único objetivo de que los trabajadores se desafilien del sindicato, pues a pesar de que desde el 2012 se convocó un tribunal de arbitramento obligatorio esta es la hora que el árbitro nombrado por la empresa sigue dilatando la conformación de dicho tribunal con evasivas y dilaciones muy sospechosas que solo le permitan a la empresa seguirse enriqueciendo con el sueldo de los trabajadores a los que ya hace tres años no les aumenta el salario, sometiéndolos a penurias económicas  y se desafilien del sindicato.
Por estas y otras razones declaramos al extranjero ANDRE VAN DER MERWE y a todos sus cómplices personas no gratas. los trabajadores rechazamos las conductas de persecución ejercidas por este extranjero y le decimos “ANDRE VAN DER MERWE, fuera del país”


“FUERA……….FUERA………..FUERA”.

jueves, 13 de febrero de 2014

TRABAJADORES DE CNR III DE LA TRANSNACIONAL GOLDMAN SACHS, AFILIADOS A SINTRAMIENERGÉTICA, SE TOMAN INSTALACIONES DE LA MINA EL HATILLO.

Los trabajadores de la empresa Colombian Natural Resources - CNR III LTD. Sucursal Colombia -Mina El Hatillo ( antigua Vale), afiliados a Sintramienergética seccional Becerril, desde el pasado 3 de febrero del año en curso SE TOMARON LA ENTRADA DE LA MINA EL HATILLO, ubicada en el complejo minero de explotación de carbón en el departamento del Cesar, con la finalidad de exigir garantía de continuidad a sus contratos de trabajo. La empresa viene argumentando que con la entrada en vigencia del cargue directo de carbón  a partir del 1° de Enero de 2014, no puede cumplir con la citada obligación estatal, viéndose en la necesidad de parar sus operaciones en Colombia. El pasado 03 de febrero de 2014, la empresa mediante un oficio les notificó la aplicación del artículo 140 de CST y sistemáticamente ofrece un plan de retiro supuestamente voluntario y ha despedido a un gran número de trabajadores, quedando solo 70 trabajadores que están afiliados a Sintramienergética, los cuales se encuentran en un conflicto colectivo por la presentación de un pliego de peticiones desde el pasado mes de junio de 2011, que a estas alturas la empresa no ha resuelto.    

Estos trabajadores vienen de una sustitución patronal de la transnacional VALE, la cual vendió sus títulos mineros, trenes, puerto de cargue y demás activos a la transnacional estadounidense Goldman Sachs, constituyendo en Colombia las empresas CNR I (Puerto), CNR II (Mina la Francia) y CNR III (Mina El hatillo), encargadas de la explotación, transporte y cargue de carbón para exportación. Anotamos que la transnacional Goldman Sachs, a través de sus empresas en Colombia han despedido más de 2.000 trabajadores en la mina la Francia, el hatillo y el Puerto de embarque en Ciénaga – Magdalena..

Demandamos del estado la garantía del derecho al trabajo y del  movimiento sindical y demás organizaciones la solidaridad moral, presencial visitando a los trabajadores en la entrada de la mina el hatillo y económica haciendo sus aportes a nombre de Sintramienergética Seccional Becerril, cuenta corriente No. 595040809 del banco de Bogotá.


SINTRAMIENERGETICA

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

viernes, 7 de febrero de 2014

DEMANDADAS EMPRESAS MINERAS EN EL CESAR

Mediante una acción de grupo mas de 7.000 habitantes del corredor minero del Cesar, que comprende los municipios de la Jagua de Ibirico, el Paso, Chiriguana y becerril demandaron penalmente a las tras nacionales GLENCORE- XTRATA, DRUMMOND Y CNR.


la acción de grupo, como mecanismo procesal, permite a un número plural de personas acudir a las autoridades judiciales para obtener el reconocimiento y pago de la indemnización de perjuicios, “se presenta por reunir condiciones uniformes, respecto de una misma causa que ha generado perjuicios individuales para cada una de ellas”. Y la demanda ordinaria laboral, se instaura por el estado patológico presentado por los trabajadores como consecuencia del trabajo bajo condiciones de riesgo determinado por agentes físicos, químicos y biológicos.
En la zona afectada predominan los enfermos que deja la contaminación del carbón, producto de la carbonilla, las aguas contaminadas, la mala calidad de vida de quienes viven en el corredor carbonífero del Cesar, los daños irreversibles al medio ambiente, el incumplimiento contractual de estas empresas y la responsabilidad y desigualdad laboral, argumenta la demanda.
Los litigantes anuncian que la empresa Prodeco S.A. suscribió el contrato de Concesión Minera No. 044 de 21 de febrero de 1989 con Carbones de Colombia S.A., Carbocol, titular del aporte minero No. 871, para adelantar las actividades de gran minería, en la mina Calenturitas, pero “el concepto de pequeña explotación con impactos ambientales aceptables, cambió ostensiblemente”. Luego, al otorgar el estado colombiano los contratos mineros 285/95 a Carbones de la Jagua (CDJ), 132/92 a Carbones El Tesoro (CET), y 109/90 al Consorcio Minero Unido S.A. (CMU), “el tema de los Planes de Manejo Ambiental se fue agudizando hasta entrar en un período catastrófico”. En otro aparte dice que la complejidad de la operación de la mina Pribbenow en 1995 a cargo de la Drummond, la mina La Francia por parte de Colombian Natural Resources (CNR) en el año 2000, la mina Cerro Largo Centro en 2004 y El Descanso en el año 2009 por parte de Drummond, y posteriormente las minas El Hatillo y Cerro largo Sur en el 2012 por parte de CNR, convirtieron el corredor carbonífero del Cesar en un mal ejemplo ambiental con alta repercusión en la calidad de vida, tanto para humanos como para animales.
Miguel Ángel Castilla Camargo, uno de los integrantes del requerimiento penal, dijo que la diseminación de escombreras contaminantes, frente a los grupos poblacionales, refleja la ausencia estatal y la permisividad empresarial en detrimento de las etnias establecidas históricamente. “Las evidencias son latentes. Los techos de las casas, las hojas de los árboles y los depósitos de agua para el consumo humano, decantan el polvillo de carbón, sinónimo de maldición entre los pobladores que, al unísono, sostienen que antes de la llegada de estas multinacionales se vivía mejor; el cambio de productividad, la desaparición del imaginario con grandes extensiones de servidumbre, la aculturación y transculturización de costumbres, plantea un escenario con serios problemas de identidad al vaivén de un agente económico e insensible”.
Para Castilla Camargo, los ríos Calenturitas, Tucuy, Sororia, Maracas y San Antonio, al igual que la quebrada El Pajuil, que bordean y recogen los químicos de los botaderos de escoria, se convirtieron en los primeros damnificados de la inoperancia del estado, la desmedida voracidad destructora de las multinacionales y el incumplimiento de las leyes ambientales.
“La calidad del agua con PH superior a 7, no solo advirtió del peligro para los humanos y otras especies, sino para el deterioro general del entorno. A ello le sumamos la permanente precipitación de óxidos nitrosos y azufrados y dióxido de carbón que originan la lluvia ácida, que puede recorrer en forma volátil grandes distancias, que al precipitarse produce afectación en los suelos generando enfermedades en los asentamientos humanos”, asegura el querellante.
Cabe anotar, que las personas al parecer damnificadas por adquisición de afecciones en estas empresas mineras, crearon la Asociación de Trabajadores Enfermos de la Drummond (Asotred), la Asociación de Trabajadores Enfermos del Carbón de la Jagua de Ibirico (Asotrecaj).
Las historias clínicas reflejan que los problemas de salud van desde la columna, al deterioro auditivo y visual; enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones, huesos, articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos); trastornos de las vías respiratorias superiores, causados por agentes sensibles o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo; dermatosis alérgica de contacto y urticaria de contacto, causadas por otros alérgenos; enfermedades del sistema osteomuscular: tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca. Síndrome del túnel carpiano debido a períodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo; cáncer pulmonar y hasta el nistagmo de los mineros que ocurre cuando los movimientos involuntarios corroboran un problema cerebral.
Daños ambientales
Este diario contactó al investigador Luis Jorge Hernández Flórez, PhD (título que recibe un graduado del más alto nivel de los estudios de universitarios de postgrado) en Salud Pública de la Universidad Nacional de Colombia y docente de la Universidad de los Andes, quien reveló los principales hallazgos del estudio “Enfermedad y síntomas respiratorios en niños de cinco municipios carboníferos del César”, realizado de forma conjunta entre la Universidad Nacional de Colombia y la Universidad de los Andes.
La investigación, en la que participaron 1.627 niños residentes en los municipios de Becerril, Agustín Codazzi, La Jagua de Ibirico, Chiriguaná y El Paso, determinó que el 3,85% de ellos padece alguna enfermedad respiratoria, ya sea asma, fibrilancias o tos.
Según Luis Jorge Hernández, “los niños son los más susceptibles a la contaminación del aire, porque tienen un sistema respiratorio en desarrollo y crecimiento y respiran más veces por minuto que un adulto, por lo que están más expuestos”.
El investigador explicó que existe evidencia de que en varias de las fases de la explotación del carbón se produce contaminación del aire y del agua, la cual se puede medir como material particulado (MP).
“Dentro del estudio se tuvo en cuenta la exposición al carbón por cercanía a la mina, dispersión del tiempo del carbón, transporte de vehículos pesados, por acumulación de carbón y por exposiciones, como por ejemplo, el hecho de que las personas cocinen con este material en sus hogares”, explicó Hernández Flórez.
De esta manera, se estableció que hay efectos en la contaminación del aire no solo por influencia de la zona minera, sino por el uso del carbón para fines domésticos.
“La exposición a zonas mineras sí está afectando a los niños. Esto, sumado a las condiciones de calidad de vida, los expone a una contaminación tanto fuera como dentro de sus hogares”, recalcó el profesor Hernández.
Los aportes realizados en este trabajo, finalizado en 2012, han llamado la atención de la Secretaría de Minas del Cesar, que está contactando al investigador para traerlo al departamento del Cesar con el fin de que genere ideas para el reforzamiento de las condiciones de vida de esta población, que está afectada por la actividad minera carbonífera, así lo aseguró el secretario de Minas del Cesar, Pedro Díaz.
“La problemática no es fácil”
Gabriel Rengifo, geólogo de la Secretaría Departamental de Minas del Cesar, dijo que la sectorial proyecta para este año tener más injerencia en el campo de la gran minería de carbón e involucrarse a fondo en la problemática minera, ambiental y social de los municipios mineros.
“La problemática no es fácil, es muy compleja porque hay situaciones ambientales y sociales; las empresas mineras están haciendo un esfuerzo que queremos sea de manera coordinada con el gobierno departamental y la Secretaría de Minas”, señaló el científico.
Pliego de cargos a Prodeco
La Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) decidió abrir pliego de formulación de cargos contra la minera C. I. Prodeco S. A. por irregularidades en obras de perforación, llevadas a cabo en las minas de carbón en el Cesar. La empresa habría iniciado obras sin reportar esa actividad y por lo tanto sin la debida autorización.
Según informó Caracol Radio, el expediente de la investigación se abrió en marzo del 2012 y allí se señalaba que al parecer la compañía estaba realizando “perforaciones en el sentido del rumbo del manto del carbón con una longitud de 100 metros, con máquina denominada Auger, en el sector C, pared alta del pit de exploración”.
Los hechos investigados se presentaron en los años 2009 al 2011. Por lo cargos formulados, la empresa habría incumplido con el Plan de Manejo Ambiental para las operaciones mineras adelantadas en la Mina Calenturitas, que además se ha modificado en varias oportunidades para ajustarse a la magnitud de la operación que ha venido creciendo en los casi 20 años de operación. Prodeco ya presentó los respectivos descargos por escrito, al igual que varias pruebas para su defensa.
De ratificarse la falta cometida, la explotadora sería la otra gran minera sancionada en menos de un mes. Los primeros días de enero, la ANLA y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Territorial suspendieron la operación de la Drummond por no haber cumplido con el cargue directo y, días antes, la habían sancionado con la multa ambiental más alta impuesta en el país ($7.000 millones).
Por Carlos Mario Jiménez / EL PILÓN
Carlos.jimenez@elpilon.com.co


viernes, 20 de diciembre de 2013

COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA



COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA Y TRABAJADORES
(LA JAGUA DE IBIRICO, DICIEMBRE 20 DE 2013)


La junta directiva de “SINTRAMIENERGETICA” seccional la jagua  les desea a todos los trabajadores y comunidades  en general una feliz navidad y un próspero año nuevo 2014 lleno de lucha y movilizaciones  por la defensa de los  derechos humanos, la soberanía nacional, los recursos naturales y el medio ambiente.

Para que entendamos de una vez por todas cual es nuestro papel histórico como clase obrera. Pues no es solamente la defensa de nuestros derechos laborales, sino también la defensa de los derechos colectivos del pueblo. Por eso  nuestro sindicato históricamente viene adelantando una firme y férrea lucha contra la explotación irracional del hombre por el hombre, la defensa de la soberanía nacional, la nacionalización de los recursos naturales y el medio ambiente.

Luego no concebimos que mientras capitalistas como IVAN GLASBER (mayor accionista de glencore-xtrata) se gane 8 mil millones de dólares en un solo día, miles de trabajadores y comunidades se encuentren en  la extrema pobreza enfermos y sin  nada que comer por culpa del desastre ambiental que causa la empresa GLENCORE- XTRATA en nuestro país por la violación de los derechos de asociación sindical y la persecución inacabable  de esta trasnacional contra los trabajadores sindicalizados con el silencio cómplice del estado colombiano que prefiere arrodillarse a su amo extranjero que defender a su propio pueblo.

Los trabajadores estamos llamados a través de su legitima organización sindical a llevar las banderas  de la defensa del derecho colectivo del pueblo colombiano en su mayoría obreros precarizados y tercerizados que ven diariamente como sus sueños se desvanecen junto a su salud y su vida, pues son exprimidos por un patrón capitalista que no se conforma con sus astronómicas ganancias y que luego de haberles sacado todo el jugo los echa a la calle como pasa con la empresa GLENCORE a través de sus empresas filiales, CDJ, CMU Y PRODECO, pero no menos importante lo que sucede actualmente con trabajadores de la bolsa de empleo de MASSERING que después de varios años de explotar a nuestros hermanos de clase los deja en la calle sin ningún futuro.

Esta bestialidad capitalista solo se derrota con conciencia de clase, con reconocer cual es nuestra posición de clase y a quien tenemos que defender y al lado de quien debemos luchar, en pocas palabras con “UNIDAD”. Con unidad de acción para poder derrotar entre todos, al estado burgués artífice del desastre que causan las trasnacionales en nuestro país  y de paso si los derrotamos a ellos podremos nosotros como clase más avanzada y con la alianza obrero campesino y popular, instaurar un gobierno del pueblo y de los trabajadores, al beneficio del pueblo y de los trabajadores y de la gran mayoría.

Esto no es un sueño es posible pues ya pueblos enteros como el de Venezuela, ecuador, Brasil, Bolivia, Argentina, Cuba, Nicaragua, Uruguay, entre otros lo han logrado, pues no solo lograron un gobierno del pueblo, sino nacionalizar los recursos naturales y de paso quedarse con las ganancias para invertirlas en su gente y no se esfumen en los bolsillos de los monstruos trasnacionales como GLENCORE.
Es por eso que SINTRAMIENERGETICA seguirá luchando por tanto estamos convencidos que los trabajadores y comunidades  que hoy tienen miedo de luchar lo harán mañana o cualquier día, es solo cuestión de tiempo pues ya se escuchan las notas melodiosas de un cambio social empujado por la clase obrera y por sus legítimas organizaciones sindicales.

Por esa razón es que las trasnacionales como GLENCORE- XTRATA no escatiman esfuerzos en exterminar a nuestro sindicato. Como pretenden ahora quieren acabar de un solo tajo a nuestro organización, para eso valiéndose de un fallo de la corte suprema pidieron el permiso para despedir  28 compañeros, entre ellos la junta directiva en pleno del sindicato, pues creen ellos en cabeza de CARLOS ENRIQUE MARTELO, que lograran arrancar la semilla de la lucha  de la defensa del pueblo y de los obreros. Están equivocados pues SINTRAMIENERGETICA a través de sus 75 años de historia más de 25 en la Jagua de Ibirico ha logrado  demostrar con altura al país y al mundo entero como se defienden los derechos de nuestros obreros y del pueblo.

Las semillas que hemos sembrado pronto darán su fruto pues el paradigma  de la lucha librada por los obreros del carbón circula por el mundo y más temprano que tarde alzaran la bandera  y seguirán el ejemplo, el digno ejemplo que hemos logrado  inspirar.

Nuestras luchas no son en vano, como no lo son las luchas de todos nuestros hermanos de clase, las cuales seguimos con la esperanza  de un mundo mejor con paz y justicia social, en igualdad de condiciones sin amos, sin patrón, un mundo diverso y justo donde todos podamos expresar nuestras ideas sin temor a ser  asesinados por ello.

Tenemos el derecho a soñar, pero tenemos también el derecho a luchar por nuestros sueños, sin temor, porque nuestra organización sindical guiara el camino para la victoria final de la clase obrera, tal vez nos derroten hoy pero mañana…mañana será otro día y levantaremos la frente con dignidad y orgullo.

No nos dejemos atemorizar por las falacias del patrón que solo odian a nuestro sindicato, pues ellos saben el poder de estar organizados y tal vez nosotros no nos hemos dado cuenta aún de lo que podemos lograr entre todos.

Compañero únete a nuestra causa, que es la misma causa de todos.




“FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO DE LUCHA Y MOVILIZACIONES”


LES DESEA “SINTRAMIENERGETICA” JUNTA DIRECTIVA SECCIONAL LA JAGUA DE IBIRICO.