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| foto cortesía de: dinero.com |
El pasado 31 de julio, el tribunal superior del distrito judicial de Valledupar, resolvió el
recurso de apelación interpuesto por el doctor CARLOS MANJARREZ, en representación
del trabajador de DRUMMOND, MANUEL SIMON PINTO OSSA, en contra del fallo
proferido en primera instancia por el juzgado segundo laboral del circuito de
VALLEDUPAR, en el proceso especial de acoso
laboral.
A juicio del tribunal superior existió acoso laboral en los 6
meses anteriores al despido por lo tanto se ordena el reintegro del trabajador y se
condena a la empresa a pagar los salarios dejados de percibir durante el tiempo
que estuvo cesante, así como las costas del proceso.
El doctor CARLOS MANJARREZ, abogado defensor de los
trabajadores y asesor de SINTRAMIENERGETICA, seccional el paso,
indico que “lo importante aquí no es el tema económico si no el precedente que
se sienta al demostrar que la empresa DRUMMOND despidió al trabajador porque habían querellado
a ROBERT CHILDRENS por su conducta de
acoso laboral, lo que quedó demostrado finalmente con este fallo.
Este fallo queda en firme pues por ser un proceso especial no
le quedan más instancias ahora se estará a la espera de que la empresa DRUMMOND
acate el fallo y reintegre al trabajador a sus labores.
1 comentarios:
ESE SEGURO ES OTRO FLOJAZO,Y MENTIROZO...
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