Después de haber sostenido 28 reuniones entre las comisiones negociadoras del Sindicato y la empresa Carbones de la Jagua S.A., no se llego a acuerdo alguno en la negociación del Pliego de Peticiones que se le presento a esa entidad empleadora. La organización sindical minimizo este pliego de peticiones para tratar de llegar a un acuerdo y asi evitar un conflicto huelguístico en la Jagua de Ibirico, zona que se ha caracterizado por sus arduas luchas, solidarizadas con las comunidades de esta Región.
La empresa en reiteradas ocasiones y por expresión del personal administrativo, venían anunciando que la huelga es inminente, y a eso se le abona la ambición que tienen con un contra pliego que presentaron al Sindicato para tratar de arrebatarles puntos fundamentales, como son: la salud, seguridad industrial, incapacidades, y otros mas que son de carácter importante, los cuales donde sean materializados, atentarían aun mas contra los derechos humanos de los trabajadores.
En el día de hoy, estuvimos reunidos con la empresa, hasta las 5:00 p.m., donde permanecimos esperando una respuesta, a la última propuesta presentada por nuestra organización sindical, y para sorpresa nuestra, recibimos de parte de la empresa una negativa en hacer una nueva oferta, rompiendo así las conversaciones, y además, en las instalaciones de la mina vienen provocando a los trabajadores psicológicamente, sacando toda clase de vehículos, entrando a la fuerza pública como lo es el grupo ESMAD, quienes se dedican a atropellar a los trabajadores y las comunidades, incumpliendo con esto los acuerdos y pactos internacionales de libre actividad sindical, y atentando contra la asociación sindical, la contratación colectiva y el derecho a la huelga, contemplada en los convenios internacionales. El único interés que le asiste a la multinacional Glencore, es acabar con la organización sindical, para de esta manera poder ampliar y aplicar las actuaciones de psicoterror que predominan al interior de las instalaciones de la Mina carbones de la Jagua.
De otra parte, saludamos la justa lucha de los trabajadores de FENOCO, que de igual forma son víctimas de las políticas anti obreras de la multinacional Glencore, y que al igual ante la negativa de negociar sus justas peticiones, bajo argumentos que no obedecen a la realidad, han decidido optar por votar la huelga, lo que constituye un elemento adicional en la parálisis de la producción y transporte del carbón, con lo cual contribuirán a que la multinacional reevalúe su posición arrogante y de una forma equitativa retorne a las mesas de negociación, en busca de una solución a las justas peticiones de los trabajadores de CDJ y de FENOCO.
Cabe recordar a las autoridades civiles, militares y de policía, que al igual que los trabajadores al servicio de la Glencore en su condición de colombianos, deben acatar lo previsto en la normatividad vigente, y por ello, brindarles garantías a los trabajadores para que el conflicto generado por CDJ, se pueda cumplir de acuerdo a lo previsto legalmente. A la comunidad en general, invitarla a no dar credibilidad a las patrañas utilizados por la administración de CDJ, haciéndoles creer que la responsabilidad recae en los trabajadores, olvidando que son estos quienes finalmente dinamizan la economía de la región, y que por el contrario, el personal directico de CDJ y CMU, ni siquiera consume lo mas mínimo en el comercio local, ya que su mayoría son personas foráneas que no les interesa las necesidades más sentidas, ni el deterior del medio ambiente de la comunidad Jagüera.
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